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用人之道
1、“诚信为本,长期服务”的企业文化;
2、完善的职级体系和全面的培训机制;
3、同行业有竞争力的薪酬待遇,年度优秀员工奖/年终奖等多种激励;
4、完善的福利体系:免费住宿(应届生)/免费工作餐/免费班车/五险一金/工会体制/员工活动基金/生日礼物/子女医保及幼儿 保育补贴/年度福利体检/员工文化活动等。

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